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全省2017届“互联网+”高职高专专场就业招聘会在我校举行

发布日期:2016-11-07     

    11月5日,由省教育厅主办,省高等院校毕业生就业工作办公室承办的全省2017届普通高校毕业生“互联网+”高职高专专场就业招聘会在我校田径场举行。310家单位15000个就业岗位虚位以待,供毕业生双向选择。省高校毕业生就业工作办公室副主任舒正鸣,江西青年职业学院党委书记、校长张雪黎,校党委书记、校长赵恒伯,党委委员、副校长杨福盛、范秀仁,我校及省内各高职高专院校2017届毕业生6000余人参加了招聘会。
    招聘会举行了简短的开幕仪式。赵恒伯书记在讲话中指出,学校历来高度重视毕业生就业工作,通过多年的努力,构建了政府、学校、企业“三位一体”的就业和职业引导体系,把丰富的社会资源引入学校,大力开展校企合作,先后与浙江永强集团等20多家企业联合开展人才培养工作,积极探索现代学徒制教育,走产学研结合的发展之路,不断拓宽毕业生的就业途径,得到了广大师生和用人单位的充分认可,赢得了良好的社会声誉。学校毕业生一次性就业率始终保持90%左右,位居全省前列,并且连续12年被评为江西省普通高校就业工作先进单位。
    赵恒伯书记表示,本届“互联网+”高职高专专场就业招聘会通过搭建政府主导、多方联动、校企对接的合作平台,为实现高职院校和企业资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展提供了一次良好的机会,不仅为学校与企业、毕业生与企业之间的双向选择搭建了平台和桥梁,也是对我省高职高专院校办学水平、人才培养质量的一次检阅。希翼各用人单位纳贤举士,为广大毕业生提供更多、更好的就业和创业机会。希翼各位2017届毕业生们,既志存高远、胸怀大志,又勤勉务实、脚踏实地,根据社会需求,选择最能发挥自己专长的地方,最有利于实现自我人生价值的地方,最需要自己的地方。
    舒正鸣副主任宣布江西省2017届高校毕业生“互联网+”高职高专专场就业招聘会开幕。他指出,面对经济增速放缓和人数大幅增加的双重压力,我省2017届高校毕业生就业形势不容乐观,毕业生就业工作面临巨大挑战。为此,省高校毕业生就业工作办公室提前布局,提早准备,做到以提升服务水平促进就业、以创新工作模式推动就业、以采取有力举措强化就业、以维护学生权益保障就业。在各专场招聘会上,将全面投入使用精准就业APP服务平台,通过“四个精准”(即精准信息、精准匹配、精准推送、精准统计),努力实现毕业生智慧就业,推动用人单位招聘智能化。
    我校2013届连锁经营管理专业校友谭飞(现任职中国平安上海总部)作为用人单位代表发言,表示澳门葡京娱乐平台学院的毕业生不仅学习能力强,而且职业素养高,受到各用人单位的广泛好评。作为校友,他还感谢了母校的精心培养,并分享了自己的求职及职业体验。
    商务管理专业2014级学生孙敏作为毕业生代表发言,表示经过三年的学习,已做好扬帆起航,迎接新挑战的准备。
    开幕式后,舒正鸣、赵恒伯、张雪黎等出席开幕式的有关领导还深入各用人单位招聘展位,详细了解了用人单位的用人需求、选人标准及对学校培养毕业生的意见建议;询问毕业生的就业意向等情况。
    招聘会上,用人单位和毕业生们进行了面对面的沟通交流,为进一步深入了解、双向选择达成了诸多意向。会后,各用人单位还深入各二级学院开展了90多场专场宣讲会及面试。
    据悉,2017年,我省高校毕业生人数将首次突破30万大关,达到30.6万人,比今年增加约4万人,增幅约为15%,时隔9年再创历史新高。为认真做好全省2017届普通高校毕业生就业工作,积极培育毕业生就业市场,促进毕业生充分就业,我省将于2016年10月-12月间按照学科类别、学历层次、院校地域等举办16场2017届普通高校毕业生“互联网+”系列专场就业招聘会。(宣传部供稿)























   
   
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